公务员和造价员是两种不同的职业选择，它们各自具有不同的特点、优势和挑战。以下是一些关键方面的比较：
考试难度
公务员：公务员考试通常包括行政职业能力测验和申论两部分，考试内容广泛，竞争激烈，难度较大。
造价员：造价工程师考试主要包括工程造价管理、工程经济、工程财务等方面，考试内容相对专业，但难度也不小。
职业发展
公务员：公务员职业发展相对稳定，但晋升机会有限，通常与个人能力和关系网络有关。
造价员：造价工程师职业发展相对较快，可以转向项目管理、工程咨询等领域，晋升速度较快，能力突出者可以担任项目经理、部门经理等职务。
薪资待遇
公务员：薪资待遇相对较高，但涨幅空间较小，通常包括基本工资、津贴补贴及其他福利。
造价员：薪资待遇根据工作经验和技能水平而定，初期可能较低，但随着经验的积累，收入增长较快。
工作压力
公务员：工作相对稳定，但部分岗位工作压力较大，需要应对各种突发事件及人际关系。
造价员：主要负责工程项目成本控制，工作压力较大，尤其是在项目高峰期，需要应对各种突发情况。
职业平台
公务员：职业平台较高，尤其在中央和地方政府部门，享有较高的社会地位。
造价员：职业平台相对较低，但在专业领域内也有较好的发展机会，尤其是通过考取相关资格证书后。
建议
选择公务员还是造价员，应根据个人的兴趣、职业规划及长期目标来决定。如果你追求稳定、高福利且压力较小的工作，公务员可能是一个更好的选择。如果你对工程领域有浓厚兴趣，希望快速提升专业技能并获得更多的职业发展机会，造价员可能更适合你。无论选择哪种职业，都需要付出相应的努力和时间来提升自己的能力和竞争力。