安全工程师的指标考核主要涉及以下几个方面：
安全检查与整改
安全检查计划按时完成率：实际完成的安全检查工作项数除以计划实施的安全检查工作项数，再乘以100%。
安全隐患整改率：当期企业整改完成的安全隐患数除以应该整改完成的安全隐患总数，再乘以100%。
安全事故控制
安全事故损失率：由安全事故造成的直接经济损失额除以安全事故发生次数。
安全事故发生次数：统计期内发生的安全事故总次数。
安全事故处理及时率：安全事故及时处理次数除以安全事故发生总次数，再乘以100%。
安全培训
安全培训计划完成率：实际完成的安全培训项目数除以计划的安全培训项目数，再乘以100%。
员工安全规范考核合格率：通过安全规范考核的员工人数除以总员工人数，再乘以100%。
安全档案资料管理
安全记录缺失率：缺失的安全记录项数除以总安全记录项数，再乘以100%。
安全档案资料完整性：评估安全档案资料的齐全程度和准确性。
综合指标
安全管理制度执行情况：评估员工是否遵守公司各项安全管理制度，并严格按照安全管理制度执行。
安全管理文件编制质量：评估安全管理文件的编制是否符合国家有关安全生产法律法规规定。
安全检查记录完整性和准确性：评估安全检查记录的完整性和准确性。
这些考核指标的目标值和权重可以根据企业的实际情况进行调整，以确保考核的公平性和有效性。建议定期对安全工程师的绩效进行评估，并根据评估结果进行必要的培训和指导，以提高安全工程师的工作质量和效率。