中国铁建的造价员（预算员）薪资待遇情况如下：
待遇范围
劳务派遣的造价员工资待遇约为4000+元。
正式员工的工资待遇在5000——6000元之间，表现优秀的造价员在两三年内有机会成为成本经理，待遇可堪比总工，年薪可达10000+元。
具体岗位薪资
中铁建设集团有限公司招聘的造价员，要求本科及以上学历，持有注册造价工程师证者优先，工资待遇为9000 - 15000元。
有些造价员的试用期月收入为2400元，转正后月收入约为3500元左右，并提供食宿、带薪年休假、有薪病假等福利。
岗位要求
造价员需要具备工程造价或理工专业背景，年龄在30岁以下，具有高度的责任感、团队合作精神和良好的人际沟通能力，熟练应用计算机和预算软件。
持有造价员（师）资格证书或预结算专业技术资格证，具备编制预算、预算分析、撰写预算分析报告的能力，能独立完成工程预决算及招投标工作。
需要有相关工作经验，如市政、铁路、机场航道等基础设施施工成本管理工作经验，有地铁车辆段工作经验者优先考虑。
其他信息
中铁建设成本造价岗位被描述为“非常不错”，能担任造价师岗位，工资待遇高且工作轻松。
建议
学历与证书：对于想要从事中国铁建造价员岗位的人员，建议具备本科及以上学历，并持有注册造价工程师证，这将有助于提高就业竞争力和薪资待遇。
工作经验：具备相关工作经验，特别是在基础设施施工成本管理领域，将有助于更快地适应岗位并提升薪资待遇。
技能要求：熟练掌握预算软件和相关政策法规，能够独立完成工程预决算及招投标工作，是造价员岗位的重要技能要求。
通过以上信息，可以得出中国铁建造价员的薪资待遇较为优厚，尤其是对于表现优秀的员工，有较大的职业发展空间。建议有意向的人员提升自身专业技能和资格，以更好地胜任这一岗位。