造价工程师跳槽的步骤如下：
提出辞职申请
向原公司提出辞职申请，并尽可能提前告知公司，以便公司有足够时间安排工作交接和离职手续。
准备求职材料
向新公司的人事部门提交求职申请，并提供个人简历、证书等相关材料。
等待审核和面试
新公司对求职申请进行审核，如果符合要求，会邀请面试或进行笔试等形式的考核。
签订合同
如果通过考核，新公司会向造价工程师发放录用通知书，并签订劳动合同。
办理离职手续
在签订合同后，造价工程师需要向原公司提交离职证明等离职手续，并办理转移工作证明等相关手续。
入职新公司
到达新公司后，造价工程师需要进行入职手续，如办理社保、公积金等相关手续，并熟悉新公司的业务和工作流程。
工作交接和培训
在调动前，造价工程师需要将原来的工作交接给其他同事，并向新的同事了解新的工作内容和要求。
调动到新岗位后，需要进行相关培训和适应期，以适应新的工作环境和工作要求。
跟踪调动情况
人力资源部门需要跟踪造价工程师的调动情况，并及时解决调动中出现的问题。
建议
提前规划：在提出辞职前，建议提前了解新公司的背景、岗位需求及福利待遇，以便更有针对性地准备求职材料。
沟通顺畅：在离职和入职过程中，保持与原公司和新公司之间的良好沟通，确保交接工作顺利进行。
证书更新：确保注册造价工程师证书的有效性，及时更新相关证书信息，以符合新公司的要求。
适应新环境：在入职新公司后，积极适应新的工作环境和团队，充分利用培训机会提升自己的业务能力。