高级PACK电气工程师的岗位职责和任职要求如下：
岗位职责
电气方案设计
负责PACK产品电气方案设计，包括电路原理图、线路布局和配线等。
零部件选型与开发
负责PACK产品的电气零部件选型及开发过程管理。
项目支持
配合项目工程师完成项目的前期电气部分设计与实施工作。
需求分析与文档编制
根据需求分析制定合理的设计方案并编制相应的技术文件，如电气原理图、装配图、电路板布局图纸、电气元器件清单、BOM表等。
问题解决与技术支持
负责解决项目实施过程中出现的问题，并提供电气部分的技术支持。
测试与评估
参与对电气相关设备或系统进行性能测试，并编写相关技术报告和总结报告。
团队管理与培训
负责电气小组团队管理建设，包括研发目标制定、实施、跟踪，工作安排与协调，以及问题点汇总和向上级汇报工作。
任职要求
工作经验
具有5年及以上锂电行业设备开发、设计和导入工作经验。
有2年及以上车电/储能电池系统开发经验。
专业技能
精通高低压配电器件，熟悉CAN、485、232、ZigBee等通讯总线和无线通讯信息。
熟悉新能源行业相关标准，了解电池管理系统控制原理及软硬件设计知识。
熟练使用SolidWorks、CAD等画图软件及Office办公软件。
综合素质
具备较强的综合分析能力、沟通协调能力，责任心强，良好的沟通表达能力。
有BMS硬件软件研发经历优先。
具备良好的团队合作精神。
薪资与学历分布
薪资范围：8K-30K，其中20K-30K占比最高，为40%。
学历分布：本科及以上学历占比高，具体分布情况未详细列出。
其他信息
职位福利：包括五险一金、定期体检、加班补助、年终奖、带薪年假、员工旅游、免费班车、餐补、节日福利等。
高级PACK电气工程师是一个技术性强、责任重大的岗位，需要具备丰富的行业经验和专业技能，同时具备良好的团队合作和沟通能力。薪资水平较高，且福利待遇完善，是锂电行业中的热门职位。