国企招聘消防工程师时，通常会有以下要求和流程：
学历要求
通常要求本科及以上学历，消防、安全工程等相关专业优先。
工作经验
需要具有2年以上的消防工程相关工作经验，具备注册消防工程师资格证书者优先。
年龄要求
年龄一般在25-45岁之间，具体要求可能因企业而异。
专业技能
熟悉国家消防法律法规、消防工程技术规范和标准，具备较强的消防工程设计和施工管理能力。
职业素质
具备良好的沟通协调能力，责任心强，团队协作精神。
工作职责
负责企业消防设施的设计、施工、验收和运行维护工作。
对企业进行消防安全评估，制定消防安全制度和应急预案。
组织开展消防安全培训和演练，提高员工消防安全意识。
定期对企业消防设施进行检查、维修和保养，确保设施正常运行。
参与火灾事故的调查和处理，总结事故教训，提出改进措施。
应聘流程
关注国有企业招聘公告，了解招聘信息。
准备应聘材料，包括个人简历、学历证书、资格证书等。
按照招聘公告要求，提交应聘材料，进行报名。
通过简历筛选后，参加企业组织的笔试、面试等选拔环节。
成功通过选拔后，与国有企业签订劳动合同，正式入职。
建议
提前准备：国企招聘消防工程师时，竞争通常较为激烈，建议提前了解招聘信息，并准备好所有必要的应聘材料。
持续学习：消防行业法律法规和技术规范不断更新，建议持续学习和更新自己的专业知识，以保持竞争力。
实践经验：实际工作经验对于应聘国企消防工程师职位非常重要，具备丰富经验的候选人更容易获得录用机会。
希望以上信息对您有所帮助，祝您应聘顺利!