造价员是否好招聘 取决于多种因素，包括市场需求、个人资质、工作经验和招聘渠道等。以下是一些具体的分析：
市场需求
造价员在建筑行业中是一个重要的职位，主要负责工程预算、造价师助理等工作。随着建筑行业的发展，对造价员的需求量较大，但同时也要求具备一定的专业技能和经验。
个人资质
拥有造价员证书是进入这个行业的基础，但仅有证书而缺乏实际工作经验可能会在求职过程中遇到困难。因此，除了证书外，实际工作能力和经验也是非常重要的。
工作经验
初期可能工资较低，但随着经验的积累，造价员的薪资和职位都会有所提升。有经验的造价员通常更容易找到工作，并且薪资也较为可观。
招聘渠道
通过网上投简历、参加招聘会、人才市场、街边招聘等途径可以找到造价员的招聘信息。此外，通过亲朋好友介绍也是一个有效的途径。
行业发展
造价员的发展前景较好，随着经验的积累，可以逐步晋升为造价工程师或造价师，职业发展空间较大。
建议
提升资质：建议先考取造价员证书，并通过实习或工作积累实际经验。
积累经验：在初期可以选择在第三方预算公司工作，积累项目经验，以便更好地适应市场需求。
多渠道求职：利用多种渠道寻找工作机会，包括网上招聘、招聘会、人才市场等，并保持积极的心态。
提升技能：不断学习和提升自己的专业技能，以适应不断变化的市场需求。
综上所述，造价员岗位在建筑行业中有一定的需求，但要想找到理想的工作，还需要具备相应的资质和工作经验。通过积极寻找和努力提升自己的能力，造价员是可以找到满意工作的。