电气工程师培训评价可以从以下几个方面进行：
培训内容
培训内容是否全面涵盖了电气工程师所需的知识和技能，如电气基础知识、实际操作技能、设备维护与保养、电气安全知识等。
培训内容是否具有实用性和前瞻性，能否跟上行业发展的步伐。
培训方式
培训方式是否多样化，包括理论讲解、现场演示、小组讨论、实际操作等，以适应不同学习风格的员工。
培训方式是否注重理论与实践相结合，以提高员工对知识的理解和应用能力。
培训师资
培训师资是否具备丰富的电气工程师从业经验和专业背景，能否提供高质量的指导和培训。
培训师资是否注重与员工的互动交流，及时解答员工的问题，提高培训效果。
培训效果
员工通过培训是否在专业知识和技能方面得到了显著提升，能否在考核中取得优异成绩。
员工的工作态度和安全意识是否得到了改善，是否更加重视团队合作和沟通。
培训是否提高了员工的工作效率和质量，能否在实际工作中熟练操作电气设备。
培训平台与资源
使用的云学堂企业培训平台是否提供了丰富的学习资源和工具，如视频教程、在线课程、知识库等，方便员工随时随地进行学习。
平台的教学工具功能是否有助于提高教学效果，如在线考试、学习计划制定、智能学习报表等。
学员反馈
学员对培训课程的满意度如何，是否认为课程内容实用、教学方法生动。
学员的口碑和行业评价如何，能否为其他员工提供参考。
培训费用
培训费用是否合理，性价比高，能否为企业带来良好的投资回报。
通过以上几个方面的综合评价，可以全面评估电气工程师培训的效果，并为未来的培训改进提供有价值的参考。