造价工程师企业津贴的具体情况如下：
一般补贴金额
造价工程师单位补贴的具体金额因地区、行业、企业规模等因素而异，一般在1000元到5000元之间。
补贴形式
基本工资：这是造价工程师的主要收入来源，通常占据总收入的大部分。
绩效奖金：根据个人工作业绩和项目完成情况发放，通常按月、季度或年度发放。
交通补贴、通讯补贴：部分单位会为员工提供一定额度的交通和通讯补贴。
项目奖金：完成特定项目后，根据项目收益和贡献程度发放的奖金。
五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，部分单位可能会额外补贴一部分。
影响因素
地区：不同地区的经济发展水平和生活成本不同，单位补贴也会有所差异。
公司规模：大型公司通常提供更完善的福利待遇和补贴，而小型公司可能相对较少。
个人能力：优秀的造价工程师可以获得更高的绩效奖金和项目奖金。
行业情况：建筑行业的发展状况和市场需求也会影响造价工程师的补贴。
具体案例
中铁十九局集团第三工程有限公司：一级造价工程师（初始）一次性奖励3万元，（增项）一次性奖励2万元，此外每月还有1500-2200元不等的津贴。
中国电建集团核电工程有限公司：对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励10000-50000元，按月发放持证津贴200-7500元/月。
江西省：一级注册造价工程师月补贴为20000-30000元/人，二级注册造价工程师月补贴为10000-20000元/人。
河北省：一级注册造价工程师月补贴为3.6万元/月，二级注册造价工程师月补贴为2.4万元/月。
山东省：一级注册造价工程师月补贴为3.5万元/月，二级注册造价工程师月补贴为2.5万元/月。
吉林省：一级注册造价工程师月补贴为40000元/月，二级注册造价工程师月补贴为30000元/月。
浙江省：一级注册造价工程师月补贴为25000-35000元/月，二级注册造价工程师月补贴为15000-25000元/月。
四川省巴中市：对新注册或转注册到巴中市建筑业企业的一级建造师、一级造价工程师和高级工程师，注册期满三年且与企业签订劳动合同并缴纳社会保险的，给予每人每年5000元技能提升补贴。
这些信息表明，造价工程师的企业津贴不仅取决于企业的具体政策和地区差异，还可能与个人资质和项目完成情况相关。建议造价工程师在选择工作时，可以综合考虑这些因素，以找到最适合自己的职位。