提高监理工程师素质的途径包括：
学习专业知识：
监理工程师需要掌握建筑、结构、机电等方面的知识，可以通过参加培训、研讨会、阅读相关书籍等方式提高自己的专业素质。
注重实践经验：
监理工程师需要具备一定的实践经验，可以通过参与项目实施、亲身经历项目管理过程等方式积累实践经验。
加强沟通能力：
监理工程师需要与业主、设计师、承包商等多方进行沟通协调，需要具备良好的沟通能力，可以通过参加沟通技巧培训、多参与项目协调等方式提高自己的沟通能力。
提高管理能力：
监理工程师需要具备一定的管理能力，包括项目管理、人员管理、资源管理等方面的能力，可以通过参加管理培训、学习项目管理理论等方式提高自己的管理能力。
注重职业道德：
监理工程师需要具备高度的职业道德，包括诚信、责任心、专业精神等方面的素质，可以通过注重职业道德教育、遵守职业规范等方式提高自己的职业道德。
加强职业道德和技能的培养：
监理工程师应具有复合型的知识结构，不仅要有专业基础理论知识，还要熟悉设计、施工、管理，要有组织协调能力，能够综合应用各种知识解决工程建设中的各种问题。较高的职业技能将大大提高监理工程师的监督与管理能力，保证工人施工严格按照图纸标准，从而保障工程质量。
提高团队协作能力：
监理人员在工作期间要时刻注意端正工作态度，虚心接受别人的意见和建议，及时改正自己，以提高团队协作能力。
重视交流沟通的技巧：
监理人员要善于利用沟通技巧，确保信息的准确传递，减少误解和冲突，提高工作效率和质量。
建立企业的质量管理体系：
监理企业应建立自己的质量管理体系，确定质量方针和质量目标，并在企业内广泛宣传，使每一个职员都能够熟悉自己的职责、权利，对单位的内部管理制度、工作程序、环节、内容心中有数，从而提高监理工程师的工作质量。
加强对从业人员的培训培养：
监理企业应定期组织从业人员学习国家、行业、企业所颁发的有关工程建设和监理方面的法律、法规、政策和技术管理制度，熟悉有关技术标准、规程、标准、有关合同和监理单位的质量管理体系文件，以提高监理工程师的综合素质。
通过上述途径，监理工程师可以全面提升自己的专业素质和管理能力，以更好地适应工作需要和社会发展的要求。