建造师的自我评价通常涉及以下几个方面：
专业知识与技能
建造师应具备深厚的建筑学知识，熟悉建筑施工标准及验收标准。
掌握各工程技术要求，能够有效组织、领导、协调总包和各分包单位的工作。
工作经验与管理能力
拥有多年大型工程建筑施工现场管理经验，能够爱岗敬业，以身作则。
具有较强的团队协调管理能力，能够严格履行合同要求，确保完成既定的质量、进度、成本目标。
个人品质与工作态度
性格淡泊，自律能力强，具备良好的团队合作意识。
工作态度认真负责，力求在工作中做到最好。
自我调节与学习能力
自我调节能力极佳，能长期保持良好的工作状态。
具备获取、加工、应用、创造信息的能力，包括记忆、思维能力、表达能力、动手操作能力及创造能力。
职业规划与发展
努力成为优秀员工，为公司带来更大效益。
不断学习和提升自我，以适应不断变化的建筑行业要求。
建造师的自我评价有助于他们了解自己的优势和不足，从而制定合适的职业发展规划和提升计划。