比亚迪造价工程师的待遇情况如下：
薪资水平
月薪差不多8000元左右，但具体数额会因地方差异和学历等因素有所不同。
本科生入职3年定为E1级，底薪一般有5.5K以上，试用期过后有平均每月33%的绩效和210的房补，税前能拿到7.5K。
专科学历的工程师级别最多能定到F3，工资相对较少，建议尽量要求定到E级，因为E级（含）以上的工程师每年会获得一定的股票激励，而F级及以下的则没有。
年终奖
工程师的平均年终奖为136833元。
其他福利
提供五险一金。
工作模式通常是以老带新，新员工的思维方式、角度和处理方法主要取决于带他们的师父和主管同事。
级别与薪资
比亚迪的级别从A到I级，A级最高，每级又有1-3个小级别。一般大专应届生为G1，本科应届生为F1，硕士应届生为E1，博士应届生为D1。
建议
学历与薪资：学历越高，初始薪资和后续涨幅通常也越高。建议本科生尽量定到E级，以获得更多的股票激励。
工作经验：工作经验对于薪资的提升也有重要影响，3年工作经验的工程师薪资水平较可观。
工作强度：工作强度相对较高，平均周末加班885或886小时，需要考虑个人对加班的接受程度。
这些信息综合起来，比亚迪造价工程师的待遇还是相对较好的，尤其是对于有较高学历和一定工作经验的工程师。建议应聘者在考虑比亚迪的造价工程师职位时，可以综合考虑这些因素，以做出最适合自己的选择。