建造师培训的考核方式通常包括以下几种：
考试：
通过笔试或机考的形式，测试考生对建筑法律法规、施工技术、管理知识、职业道德等方面的理论知识和应用能力。
考核：
对考生在培训期间的学习情况进行评价，可能包括对学习笔记、作业提交、课堂参与度等方面的考核。
案例分析：
通过分析实际工程案例，考察考生运用所学知识解决实际问题的能力。
撰写论文：
要求考生就某一专题进行深入研究，并提交论文，以考察其研究和写作能力。
提交报告：
考生需就某个主题或项目撰写报告，以展示其分析和总结能力。
实际操作：
通过实际操作或模拟操作，测试考生在真实工作环境中应用知识的能力。
必修课内容通常包括：
工程建设相关的法律法规和有关政策；
注册建造师职业道德和诚信制度。
考核合格后，考生可获得相应等级的建造师证书，并享受相应的职称和待遇。