企业聘用建造师合同通常包含以下关键条款：
聘用期限
规定聘用开始和结束的具体日期。
甲方权利与义务
使用乙方的注册证书进行企业资质申报和年检。
免费为乙方办理注册手续，并在《执业手册》上登记执业情况。
如乙方担任项目经理，需签订协议并支付相关责任报酬。
负责乙方的继续教育、业务培训及相关费用。
妥善保管乙方的注册证书及其他相关材料。
乙方权利与义务
担任甲方项目建造师，负责施工组织、现场管理、工程质量等。
按照甲方要求完成项目职责范围内的各项工作。
享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。
如实提供办理社会保险所需的个人资料。
对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
劳动报酬
规定乙方的工资标准、支付方式及支付时间。
社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险。
保密条款
乙方在合同期间及结束后对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息保密。
合同的变更、解除和终止
规定合同变更、解除和终止的条件及程序。
违约责任
规定违反合同条款的后果及赔偿方式。
其他条款
可能包括乙方的具体工作内容、甲方提供的工作条件、乙方的资质要求等。
以上条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订合同时，双方应仔细阅读并理解所有条款，确保合同内容合法、公正，并符合双方的利益。