对于想要在国外找到工作的建造师来说，以下是一些关键步骤和注意事项：
职业技能与经验
专业知识：具备相关的建筑知识，熟悉建筑施工流程、工程设计及项目管理。
软件技能：熟练使用AutoCAD、Revit等建筑设计软件，具备建筑结构和土木工程的基础知识。
预算与法规：掌握工程预算编制、招投标流程及相关法律法规，具备一定的建筑施工监理经验。
工作经验：最好有2-5年相关工作经验，有跨国项目经验者更佳。
学历与专业：通常要求土木工程、建筑学、工程管理等相关专业本科及以上学历。
应聘材料
毕业院校：毕业于加拿大建筑认证协会CACB下的学校更受青睐。
作品集：准备1-2份精致的作品集，展示你的设计能力和项目经验。
简历与求职信：准备一份专业的简历和求职信，突出你的技能和经验。
推荐人：提供1-2个推荐人信息，他们可能会被雇主联系以了解你的背景。
应聘途径
教授推荐：利用教授的人脉推荐工作，尤其是在你缺乏工作经验时。
学校就业部门：利用学校资源，学校可能会提供简历润色和岗位推荐。
校友网络：利用校友网络，尤其是如果你在美国等国家，校友的帮助可能非常重要。
专业招聘网站：浏览建筑公司网站和建筑行业分类网站，如北极星招聘网等。
其他注意事项
沟通协调能力：需要具备良好的中英文沟通能力，以适应多元文化工作环境。
跨文化交流能力：对于海外二级建造师的招聘，语言能力和跨文化交流能力是关键。
求职准备
推荐信：最好来自在职建筑师或事务所。
CV与Cover Letter：准备专业的简历和求职信。
作品集：展示你的设计能力和项目经验。
面试准备：了解可能的问题并准备相应的回答。
结论
找到合适的工作不仅需要具备相关的专业技能和工作经验，还需要通过有效的求职策略和准备。利用人脉、专业网站和学校的资源，以及准备充分的应聘材料，将有助于提高获得工作机会的概率。