老造价员的工资水平受多种因素影响，包括工作经验、职位、地域、企业规模等。以下是一些具体的工资情况：
初级阶段
业主（甲方）：月薪3500-4500元。
咨询单位（中介）：底薪1000-2500元。
施工单位（乙方）：月薪2000-4500元。
中级阶段
业主（甲方）：月薪4800-8000元。
咨询单位（中介）：底薪1500-2500元，业务多时年收入可达10万甚至20万。
施工单位（乙方）：月薪4000-6500元，有证书或职称时薪资可增加一两千。
高级阶段
业主（甲方）：月薪破万，年终奖看公司情况，一般不会太少。
咨询单位（中介）：熬得住的话，经理职位月薪2万+，加上分红和年终奖，年收入约40万。
施工单位（乙方）：年薪20来万，看老板情况。
资深造价工程师：年薪40万以上较为普遍。
具体案例
86年的老造价员，目前是甲方国企部门经理，年薪税后20万左右。
前年作为项目造价员时，基本工资7000元+工地补贴1500元+公司正常补贴500元，每月实发到手9000元左右，加上项目奖每月约13000元。
去年考过造价师，今年升任成本合约部经理，固定月薪实发到手16500元，证书补贴2500元，公司正常补贴1000元，年底看老板心情发年终，一年基本上就是（16500+2500+1000）*12/10000+8=32万。
地域差异
在一线城市，一级造价师的月薪可以达到15000至20000元人民币，而在二线城市则在7000至10000元人民币左右。
行业现状
造价员年薪一般5到10万，具体工资取决于企业的效益、所在地区的GDP、企业的规模、本人的工作能力和水平、工作年限等因素。
目前，高薪岗位已经变得凤毛麟角，许多曾经收入颇丰的造价人现在也只能勉强维持温饱。
建议
提升资质：考取造价师等资格证书，提升自己的专业水平，有助于提高工资水平。
选择单位：尽量选择经济效益好、规模较大的企业，以便获得更高的薪资待遇和更好的发展空间。
地域选择：在经济发达地区工作，如一线城市和沿海地区，工资水平相对较高。
积累经验：工作经验是决定工资高低的重要因素，越老越吃香的行业需要不断积累经验。
综上所述，老造价员的工资水平较为可观，但具体数额受多种因素影响。通过提升资质、选择合适的单位和地域，以及不断积累经验，可以进一步提高自己的工资待遇。