信息安全工程师目前 存在较大的人才缺口。以下是详细分析：
行业需求
根据最新的行业报告和招聘数据，中国对安全工程师的需求量较大，尤其是在金融、互联网、政府机构等领域，需求更为迫切。
人才供应
尽管我国有很多高校开设了信息安全相关专业，但毕业生的数量仍无法满足市场的需求。此外，安全工程师需要具备一定的实战经验，而目前市场上的成熟人才相对较少。
政策支持
国家在政策层面给予了大力支持，例如加强网络安全人才培养，推动校企合作，鼓励企业投入安全研发等，以提高我国信息安全防护能力。
薪资水平
由于安全工程师的紧缺，这个岗位的薪资水平相对较高，尤其是在一线城市，安全工程师的薪资待遇具有很大竞争力。
全球缺口
根据（ISC）²全球最大的非营利信息安全会员组织公布的《2018年（ISC）²网络安全人力研究报告》，全球网络安全人才缺口正扩大至293万，其中亚太地区人才短缺情况最为严重，高达214万。而中国作为网民数量全球第一的大国，网络安全人才匮乏的问题更加突出。
技能短缺
网络安全是一个相对新兴的领域，具备深入了解和解决网络安全问题的人才相对稀缺。安全工程师具备的技能和知识，如漏洞评估、威胁分析、安全架构设计等，使他们成为非常宝贵的人才。
未来需求
随着信息化和网络化的快速发展，安全工程师的需求量越来越大。企业需要保护自己的信息资产，防范各种网络攻击和数据泄露，因此对安全工程师的要求也更高。
综上所述，信息安全工程师的人才缺口较大，并且未来也将继续保持高需求状态。建议有志从事信息安全领域的同学和从业者积极提升自己的技能和素质，抓住行业发展的机遇。