取消造价员的理由主要包括以下几点：
适应市场经济的发展需求
随着经济的快速发展和建筑市场的不断变化，传统的造价员模式已经不能满足现代工程建设的需求。
提高工程造价行业的整体水平和服务质量
通过取消造价员这一职业资格，鼓励从业人员通过继续教育和实践积累经验，不断提升自身的专业能力和技术水平。
数字化转型的需求
数字化转型是推动造价员取消的一个重要因素。随着BIM（建筑信息模型）、云计算、大数据等信息技术的发展，建筑工程的造价管理变得更加智能化和自动化，从而减少了对传统造价员的需求。
标准化和规范化
为了提高整个行业的管理水平，国家和地方相关部门正在推动造价工作的标准化和规范化。通过制定统一的造价标准和规范，可以减少不同地区、不同企业之间的差异，提高造价工作的透明度和可比性。
人才培养方向的转变
随着行业的发展，对于造价人才的要求也在发生变化。取消造价员资格，可以促使行业更加注重培养具有更高专业素养和实践经验的人才。
解决管理上的问题
发证机构过多，管理职能涣散，导致造价员证书失去公信力，影响了业内生态。
提高工作效率
取消造价员职位，转而采用更加高效的技术手段和管理方法，可以减少重复劳动，提高工作效率。
综上所述，取消造价员主要是为了适应市场经济的快速发展，提升行业整体水平，推动数字化转型和标准化，以及解决现有管理上的问题。这些理由共同促使国家相关部门决定取消造价员这一职业资格。