造价员的最终去处可以总结为以下几种：
甲方单位：
甲方单位通常对员工素质要求较高，但薪资和发展前景较好。如果能够进入大型甲方单位，工作相对轻松且待遇优厚。名校毕业生进入甲方的机会可能更大。
施工单位：
施工单位的工作内容主要包括工程量清单编制、工程变更管理、施工进度管理等。施工单位的工作环境较为艰苦，但薪资水平相对较高。
造价咨询公司：
造价咨询公司门槛较低，适合刚毕业的学生。虽然初始工资较少，但可以学到很多算量知识，工作内容较为杂，但能锻炼人。在咨询公司工作，随着经验的积累，薪资水平也有望提升。
建筑设计院：
造价员可以在建筑设计院从事建筑方案设计、工程造价预算、建筑材料选型等工作。这类工作对技术能力要求较高，但薪资和发展前景较好。
国有企业：
国有企业在工程造价方面的工作主要包括资产评估、项目投资预算等。国有企业的薪资水平较为稳定，但工作相对较为稳定。
自主创业：
造价员可以开设自己的造价咨询公司，提供工程造价咨询、招投标代理等服务。自主创业需要一定的资金和经验积累，但成功后收益较大。
转行其他行业：
部分造价员会转行进入电力、市政等行业。这些行业对造价员的需求较大，且薪资和发展前景较好。
考取更高级别的资格证书：
如考取一级造价工程师等，以提高自己的市场竞争力和薪资待遇。许多央企和国企在招聘高级造价管理岗位时，会优先考虑有证书的候选人。
建议
提升自身能力：不断学习新技术，如BIM、AI等，提高自己的综合素质和市场竞争力。
拓展人脉：通过参加行业内的研讨会、培训等活动，与同行专家和企业负责人建立联系，扩展人脉，了解行业动态。
积极考证：考取相关资格证书，如一级造价工程师，以提高自己的职业竞争力。
选择合适的工作单位：根据个人兴趣和能力，选择适合的工作单位，如甲方、施工单位或咨询公司等。
注重业务积累：通过实际项目积累经验，提高自己的业务能力和客户资源，为未来的职业发展打下坚实基础。