遴选安全工程师的要求主要包括以下几个方面：
学历和工作经验
博士研究生：从事本专业技术工作后需先取得工程师职务任职资格并被聘任工程师2年以上。
硕士研究生：需从事本专业技术工作8年后，取得工程师职务任职资格并被聘任工程师5年以上。
大学本科：需从事本专业技术工作10年以上，取得工程师职务任职资格并被聘任工程师5年以上。
大学专科：需从事安全生产业务满5年；或具有其他专业大学专科学历，从事安全生产业务满6年。
第二学士学位：需从事安全生产业务满2年；或具有其他专业第二学士学位，从事安全生产业务满3年。
硕士学位：需从事安全生产业务满1年；或具有其他专业硕士学位，从事安全生产业务满2年。
博士学位：需从事安全生产业务满1年。
初级注册安全工程师：取得初级注册安全工程师职业资格后，从事安全生产业务满3年。
专业能力和技术背景
具备良好的安全意识和安全意识教育能力，能够有效地识别和应对各种安全问题。
具备较强的技术能力和技术背景，能够理解和使用各种安全工具和技术，如安全测试、安全评估、漏洞扫描等。
沟通和协调能力
具备较强的沟通、协调和解决问题的能力，能够有效地与各个部门和团队合作，解决安全问题。
学习能力和自我改进能力
具备较强的学习能力和自我改进能力，能够不断学习和更新自己的知识和技术，保持在安全领域的领先地位。
责任心和敬业精神
具备较强的责任心和敬业精神，能够认真对待自己的工作，为公司和客户提供优质的安全服务。
专业成果和贡献
作为主要参加者或负责人，在课题或项目中取得一定的成绩，如获得奖项、通过技术鉴定或取得明显成效等。
主持完成的项目，包括安全工程专项管理、安全工程技术标准贯彻实施等，需要取得主管部门或单位的采纳应用并取得明显成效。
获得国家授权的与本专业有关的发明专利或软件著作权。
这些要求旨在确保遴选出的安全工程师具备足够的专业知识、实践经验和综合能力，以应对各种安全挑战和问题。建议符合条件的候选人提前准备，全面提升自身素质，以顺利通过遴选。