合约造价工程师的招聘要求通常包括以下几个方面：
基本条件
年龄在35周岁以下，身体健康。
具有良好的政治素质、事业心和责任感，职业操守和个人品行。
遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业，服从公司工作安排，认可公司企业文化。
教育背景
大学本科及以上学历，工程造价或相关专业。
职称条件
中级或等同于中级及以上职称。
职业资格
具有注册造价工程师证优先。
工作经验
5年以上大型建筑施工企业或造价咨询企业招投标、合同、预结算、成本管理工作经验。
具备2-5年以上的项目合同管理工作经验，有大型项目经验者优先。
职业技能
熟悉工程造价的计算方法及流程，掌握项目成本控制技巧。
具备扎实的工程预算编制能力，能熟练运用相关软件进行造价分析及控制。
了解招投标程序及合同管理，具备一定的法律法规知识，能确保项目合同的合规性。
具备造价估算、成本控制等专业技能，熟悉合同法规，掌握工程经济分析方法。
熟练使用工程造价软件，如建设工程计价、工程量清单计价等。
具备一定的建筑施工、设计和管理知识，能独立完成工程项目的预算编制和审核。
沟通能力与团队合作
具备良好的沟通协调能力，能与项目团队成员高效配合，确保项目进度和质量。
具有较强的责任心和团队协作精神，能够承担一定的团队协作任务。
其他要求
有强烈的工作责任感和拼搏精神，熟悉建筑工程的相关法律法规。
对建设项目的成本控制、招投标、预决算、材料采购、合同管理风险规避等环节有丰富的实务操作及把控经验。
这些要求旨在确保应聘者具备必要的专业知识、实践经验和职业素养，能够胜任合约造价工程师的岗位职责。