造价员的岗位分配可以根据不同的层级和项目需求进行，以下是一些常见的岗位分配及其职责：
基层造价员
职责：
负责基础数据收集、整理与初步算量。
穿梭工地，丈量尺寸、记录施工实况，协助绘制草图。
将现场“翻译”为数字，录入算量软件，按模板套定额生成初步预算。
紧盯材料进场量价，为项目成本筑“第一防线”。
在小项目“摸爬滚打”，积累实操“硬本事”。
任职条件：
大专及以上学历，建筑工程及相关专业，应届毕业生。
熟练掌握工程投标工作，编制投标文件商务、经济文件。
熟练掌握广联达计价、算量软件，能够独立完成预、结算工作。
薪金：6000-10000元/月。
中层造价师
职责：
主导造价核心事务，精准解读复杂图纸，独立完成大型项目算量计价。
编制严谨工程量清单，招标中把控报价审核，施工里监控成本动态。
依进度、变更精细调整造价，以专业谈判技巧应对结算分歧。
为项目效益“精打细算”，是团队“智囊”。
任职条件：
具备深厚功底和应变能力，能够守护造价“地盘”。
项目预算负责人
职责：
负责编制项目的预算计划，并根据项目需求和资源情况进行合理的资源分配。
了解各种建筑材料的价格、市场情况以及劳动力成本，以确保项目的经济性和可行性。
监督材料采购、施工进度和施工质量，并根据实际情况及时调整预算。
任职条件：
具备扎实的工程知识和财务管理能力。
成本控制专员
职责：
对项目建设中的成本进行控制和调整，确保项目在预算范围内进行。
监督材料采购、施工进度和施工质量，并根据实际情况及时调整预算。
任职条件：
具备较强的财务管理能力和风险意识。
招投标专员
职责：
负责项目的投标工作，编制项目的招标文件，并组织评标工作。
了解市场行情，分析投标对手，以及评估承包商。
任职条件：
熟悉市场行情，具备良好的谈判和沟通能力。
预算员
职责：
负责工程项目的预决算工作，包括工程量计算、材料价格调查、成本分析等。
熟悉国家和地方的相关政策法规，以及掌握各种工程定额和计价软件。
参与项目成本管控，包括材料用量审批、内部结算等核算，并签字确认。
负责项目《目标成本责任书》相关数据的计算、校核。
负责工程项目产值的月结工作，保证产值与工程实际进度一致，按合同约定时间向发包人、监理做好工程进度款的计量工作。
按月对劳务分包、专业分包、机械租赁、混凝土进行月度结算，并留存资料，做好记录。
薪金：6000-10000元/月。
成本控制经理
职责：
制定和执行成本控制计划，监控项目成本，确保项目在预算范围内完成。
具备较强的财务管理能力和风险意识。
任职条件：
具备扎实的工程知识和财务知识，以及良好的分析能力。
这些岗位分配和职责可以根据具体项目的规模、复杂程度和公司需求进行调整。建议在实际工作中，根据个人专长和职业规划选择合适的岗位，以充分发挥个人能力和团队效益。