二级建造师的权益包括以下几个方面：
职业准入
二级建造师证书是建筑行业的准入性证书，是担任中小型工程项目经理的必要条件。
个税减免
根据国家政策，持有二级建造师证书的人员可以享受一定的个税减免优惠。根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，可以按照3600元定额扣除。
薪资待遇
持有二级建造师证书的人员通常能够获得更高的薪资待遇和福利保障。很多公司在招聘时都会明确要求或优先考虑持有二级建造师证书的人员。持有二级建造师证书的项目经理月薪普遍高于没有证书的项目经理。
职称评审
二级建造师证书还是职称评审的重要依据。在很多地方，持有该证书的人员在职称评审中更具优势，并且很多城市都出台了一系列积分加分政策，鼓励建筑人才考取相关证书。
职业保险福利
持有二级建造师证书的人还可以享受到一定的职业保险福利，例如职业责任险、意外险等。在建筑工地等危险环境下工作的人员，持有职业保险可以为其提供一定的保障。
挂靠证书收益
考取二级建造师证以后，可以在注册之后挂靠证书取得一定的收益。这种收入方式相对稳定，但需要遵守相关法律法规，确保挂靠行为合法合规。
兼职咨询与服务
具备丰富经验的二级建造师可以利用自己的专业知识为其他企业提供咨询服务，或者担任兼职顾问。这类工作通常按小时计费，或者按照项目规模收取一定比例的服务费。
社保与福利
作为正式员工，二级建造师可以享受企业提供的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
培训补贴
部分企业会为二级建造师提供培训补贴，以鼓励员工提升自身技能。这些补贴可以是现金形式，也可以是报销培训费用等形式。
技能提升补贴
自2017年1月1日起，取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，依法参加失业保险，且累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的，可以申领“技能提升补贴”。
法律保障
二级建造师证书是国家授权和监管的职业资格，持有证书的人员在承担工程管理职责时，具备了一定的法律地位和权益保障。同时，证书也要求相关人员遵守严格的建筑工程质量安全标准和相关规定，有效降低工程质量风险。
综上所述，二级建造师证书不仅为持证人带来了职业上的准入优势，还提供了多方面的经济和生活保障，同时也有助于提升其社会地位和职业发展前景。