电气工程师的能力评价可以从以下几个方面进行：
技术能力：
电气工程师应具备扎实的电气专业知识和技能，能够熟练掌握电气工程设计、施工、调试和维护等方面的技术。此外，他们还需要对数字电路、模拟电路、C、单片机、通信原理等方面有深入的了解。
创新能力：
电气工程师应具备创新意识和创新能力，能够在电气工程设计和实施过程中发现问题并提出创新解决方案，以提高系统的效率和可靠性。
团队协作能力：
电气工程师应具备良好的团队协作能力，能够与其他专业人员协同工作，共同完成项目任务。这包括有效的沟通和协调能力，以确保项目进展顺利。
沟通能力：
电气工程师应具备良好的沟通能力，能够与客户、上级领导、同事等进行有效的沟通，确保项目进展顺利。这包括表达、沟通协调、组织、管理和处理问题的能力。
解决问题能力：
电气工程师应具备解决问题的能力，能够快速定位问题，提出有效的解决方案，并能够有效实施。
学习能力：
电气工程师应具备良好的学习能力，能够不断学习新的电气技术和知识，提升自己的专业水平，以适应不断变化的技术和市场需求。
安全意识：
电气工程师需要具备较强的安全意识，能够严格遵守安全规章制度，确保工作过程中不发生安全事故。
专业认证和资质：
电气工程师可能需要具备相关的专业认证和资质，如注册电气工程师（CEE）等，以证明其专业能力和知识水平。
综合这些能力，可以全面评价电气工程师的工作表现和能力水平。建议在实际工作中，电气工程师应不断提升自己的专业技能和创新能力，同时注重团队合作和沟通，以确保在项目中发挥最大的作用。