造价员招聘条件的设置通常包括以下几个方面：
学历要求
工程造价、工程管理等相关专业专科及以上学历。
其他专业中专（包括高中）及以上学历，从事工程造价工作满一年。
工程造价专业大学专科（或高等职业教育）学历，从事工程造价业务工作满5年。
工程造价专业本科毕业后，从事工程造价业务工作满4年。
工作经验要求
1-5年的工程造价工作经验。
5年以上工程造价工作经验。
有工程造价相关工作经验。
技能要求
熟练使用广联达预算软件，掌握新技术、新材料和河南省定额、工程造价动态。
熟练掌握工程造价相关软件和工具。
能够独立完成工程的预算编制工作。
能够独立完成小型项目（1000万以内）的结算审核和施工图预算编制。
证书要求
需具有监理员证、造价师证等有效证书。
持有一级注册造价工程师证书优先。
个人素质要求
行事果断、效率高、安全意识强、服务意识强。
爱岗敬业，纪律意识强，能吃苦耐劳。
为人正直、责任心强，有敬业精神，工作仔细认真。
良好的沟通能力和团队协作精神。
其他要求
年龄在60周岁以下，无不良从业记录。
女性优先，公立本科优先。
这些条件综合起来，旨在选拔具备专业知识和实践经验、能够胜任工程造价工作的候选人。具体招聘条件可能因公司、岗位和地区而异，建议在实际招聘过程中，结合具体需求和岗位特点进行调整。