电气工程师的测评指标可以从多个维度进行考量，以下是一些常见的评价指标：
技术能力
掌握扎实的电气知识和技能，能够独立完成电气设备和系统的设计、安装、调试和维护。
熟悉各种电气设备的性能参数和选型，能够根据实际需求进行合理选择。
具备电气工程项目管理能力，包括项目计划制定、进度控制、成本管理和质量控制。
创新能力
具备创新思维和创新能力，能够在解决实际问题的过程中提出新的想法和方法。
能够应用新技术、新材料和新工艺，提高工作效率和质量。
团队合作能力
具备良好的团队合作能力，能够与其他工程师、技术人员和客户进行有效的沟通和合作。
能够解决团队内部的冲突和协作问题，确保项目顺利进行。
项目管理能力
能够有效地规划、组织和控制项目进度、成本和质量等方面的工作。
具备项目管理和团队协作的能力，能够制定项目计划并监督实施。
专业素养
具备高度的专业素养和职业道德，能够遵守相关法律法规和行业规范。
具备较强的社会责任感和较好的人文科学素养。
问题解决能力
具备解决电气工程问题的能力，包括故障排除、系统优化等。
能够运用科学理论、分析方法和手段解决工程实际问题。
沟通能力
具备良好的沟通能力，能够与团队成员、客户、供应商等进行有效的沟通和协调。
能够清晰地表达技术问题和需求，确保信息的准确传递。
安全意识
具备安全意识，能够保证电气系统的安全运行，防止事故发生。
能够制定安全计划并监督施工安全。
成本控制
具备控制和降低项目成本的能力，确保项目在预算范围内完成。
能够有效管理项目资源，避免浪费和效率低下。
客户满意度
客户对工程师工作的满意度，反映在项目完成率、服务质量等方面。
能够及时响应客户需求，提供满意的解决方案。
这些指标可以根据具体情况进行调整和优化，以确保全面评估电气工程师的综合素质和能力。