信息安全工程师的业绩可以从以下几个方面进行评估：
安全风险评估
评估企业面临的安全风险，并制定相应的安全策略和措施。
业绩体现在评估的准确性和实施的成效上。
安全漏洞发现和修复
定期进行系统和应用程序的漏洞扫描和安全测试，及时发现并修复漏洞。
业绩体现在漏洞发现的数量和修复的及时性上。
安全培训和意识提升
定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应对能力。
业绩体现在培训的覆盖率和效果上。
安全事件响应和处理
及时响应和处理各类安全事件，如病毒攻击、黑客入侵等。
业绩体现在响应的及时性和处理的效果上。
安全管理和合规性
制定和实施企业的安全管理制度和政策，确保企业信息安全符合相关法律法规和标准。
业绩体现在制度和政策的完善性和合规性上。
安全规划和策略制定
能够制定全面的安全规划和策略，包括风险评估、安全控制、应急响应等方面。
业绩体现在规划和策略的有效制定和实施上。
安全漏洞和风险管理
发现并管理系统中的安全漏洞和风险，通过实施控制措施减少风险。
业绩体现在漏洞和风险管理的有效性和减少的安全事件数量上。
安全事件响应和处理
迅速响应和处理安全事件，包括网络攻击、数据泄露等。
业绩体现在事件处理的及时性和有效性上。
安全合规和监管
确保系统符合相关的安全合规和监管要求，如PCI DSS、ISO 27001等。
业绩体现在合规性的实现和通过的安全审核上。
提高安全意识
制定安全宣传计划、举办安全活动等，提高员工的安全意识。
业绩体现在员工安全意识的提高和安全文化的建立上。
在评估信息安全工程师的业绩时，可以从这些方面入手，结合具体的工作成果和数据来进行综合评价。