从施工单位转岗到咨询单位是一个常见的职业发展路径，尤其是对于那些希望提升自己的专业技能和接触更多类型项目的造价员来说。以下是一些关于转岗的建议和注意事项：
技能要求
熟练使用算量软件：如广联达、鲁班等，这是造价员的基本技能。
熟悉定额及计算规则：了解不同工程项目的定额标准和相关计算规则。
了解施工工艺：虽然咨询单位可能没有施工现场的环境，但对施工工艺有一定了解会有助于更好地进行造价分析。
工作内容
咨询单位的工作内容：涉及甲方和乙方的工作，包括项目投标、成本控制、造价咨询等。你会接触到大量的实操项目，提升自己的算量和计价能力。
施工单位的优势：施工现场的实际经验有助于快速了解施工工艺，这在咨询单位可能无法迅速获得。
环境对比
施工单位：工作强度大，可能需要在现场驻场，工作环境和氛围可能较为艰苦。
咨询单位：大部分时间在办公室工作，环境相对较好，有双休日，但项目多，工作强度也较大。
职业发展
咨询单位提供更多的学习机会：接触不同类型的项目，可以拓宽知识面，提升专业技能。
薪资和职业发展：咨询单位的薪资水平通常较高，且有更多的涨薪和晋升机会。
建议
提前准备：在转岗前，建议系统学习造价相关知识，提升自己的技能水平，尤其是算量和计价能力。
建立人际关系：在施工单位期间，建立良好的人际关系，这有助于在咨询单位获得更多的项目机会。
考虑个人情况：根据个人生活需求和家庭情况，平衡工作强度和生活质量，做出合适的选择。
总的来说，从施工单位转岗到咨询单位是一个值得考虑的职业发展路径，尤其是对于那些希望提升自己的专业技能和接触更多类型项目的造价员来说。通过提前准备和建立良好的人际关系，你可以顺利实现这一转变，并在新的岗位上取得更大的成功。