奇瑞汽车招聘的高级安全工程师职位要求候选人具备丰富的安全工程师经验，并且熟悉全球被动安全法规标准和行业发展趋势。以下是该职位的详细职责和任职要求：
职责描述：
独立主导项目结构、行人保护或乘员保护三者其一的仿真开发工作 ，编制分析计划并实施，编制、审核报告，提出可行改进建议，组织跨部门评审并推动方案落地。带头研究行业新标准和新技术
，制定本专业技术规划，开展相关能力提升工作。
牵头组织技术难题攻关，提出有效解决方案，推动问题解决。
负责才梯队培养，不断提升团队业务能力，更好支持项目开发。
协助领导开展本专业人才梯队、软硬件资源策划，以及部分团队管理工作。
任职要求：
熟悉全球被动安全法规标准和行业发展趋势，有较强的钻研精神和能力。
精通结构安全分析常用软件，并能熟练使用工具开展安全设计与仿真工作。
具有3-5款C-NCAP 5星车全程开发工作经验，熟悉整车安全性能开发过程。
具有较好的沟通协调和组织能力，爱岗敬业，勇于担当，有一定抗压能力。
其他信息：
工作地点： 芜湖 工作经验
学历：本科
薪资范围：15-30k
福利：五险一金、年终奖、节日礼物、带薪年假、定期体检、餐费补贴
职业发展：发展空间大、技能培训、岗位晋升、公司规模大
建议：
如果您具备上述要求和经验，并且对加入奇瑞汽车的安全工程师团队感兴趣，建议您积极申请该职位。这将是一个能够充分发挥您专业技能和经验，并有广阔发展前景的机会。