建造师退休后是可以返聘的。根据相关法规，建造师的注册执业年龄为65岁，这意味着在达到法定退休年龄后，建造师仍可继续执业。返聘时，双方通常会签订劳务合同，并遵守《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，明确权利和义务。
年龄要求：
返聘时建造师的年龄通常需在65岁以下。
职业资格：
持有有效的一级或二级建造师资格证书。
工作经验：
可能需要提供一定年限的相关工作经验证明。
合同内容：
返聘合同中应包含工作内容、工资、权利义务等条款。
资质要求：
在申请某些建筑行业资质时，退休人员可以作为资质标准要求的人员，但须原单位提供退休证明。
法律依据：
返聘行为应依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规进行。
返聘建造师不仅可以为个人提供继续工作的机会，同时也为建筑行业带来经验丰富的专业人才。需要注意的是，返聘的具体条件和流程可能因地区而异，建议咨询当地的人力资源部门或法律顾问以获得详细信息