建造师的状态可以分为以下几种：
管理能力：
建造师需要具备超强的管理能力，能够领导团队，勤于思考，从经验中学习，提高项目管理水平，并能与各部门有效沟通以取得工程成功。
建筑知识：
深厚的建筑学知识是建造师的基础，需要不断更新知识结构，以适应新技术、新材料、新工艺的发展，并节约项目成本。
文化融合：
建造师应具有包容不同文化理念和社会价值的能力，融合建筑文化价值，以适应多样化的业方和客户要求。
性格特质：
开朗健康的性格有助于建造师在技术和人际关系上取得平衡，以应对工作中的各种挑战。
建造师的职业发展依赖于这些状态的综合作用，以确保项目的顺利进行和高质量完成