合格的总监理工程师需要具备以下素质和能力：
广泛的技术知识和专业技能：
包括建筑、结构、机电、给排水、暖通空调等理论知识，以及现场施工、安装、调试等实际操作技能。
法律法规和标准规范的了解：
熟悉国家和地方的各项法律法规、规章制度，以及其他相关政策法规，能够有效采取措施防范工程质量问题和领导责任事故的发生。
良好的沟通、协调能力和团队合作精神：
能够与建筑师、设计师、承包商以及监理工程师等专业人士协作，保障工程质量。
责任感和诚信度：
具备极高的责任心和对职业道德的理解，不能为谋取个人利益而妥协工程质量和安全。
职业素养和敬业精神：
积极学习新知识、新技能，保持自身竞争力，对工程难题有创新精神，乐于迎接挑战和承受压力。
较高的身体素质：
拥有强健的体魄，以应对繁重的工作及恶劣的工作环境。
有效的管理能力：
能够准确地制定计划，合理地分配资源，确保工程建设的各个环节顺利进行，并根据实际情况及时调整计划。
优秀的领导能力：
作为工程团队的领袖和决策者，需要有效地分配任务和资源，指导和监督下属工程师的工作，统筹管理项目的各个方面工作。
良好的职业道德：
具有科学的工作态度，廉洁奉公，为人正直，办事公正。
适应能力：
能够快速学习和适应新的管理模式和环境，如核电项目的管理模式与常规项目的管理模式存在巨大差异时，能够迅速适应并开创工作新局面。
这些素质和能力共同构成了合格总监理工程师的基础，确保他们能够在复杂的工程建设中有效地履行其职责，保障工程质量和安全，同时推动项目的顺利进行。