造价员的职业水准目标可以分为短期、中期和长期目标，具体如下：
短期目标（1-3年）
深化专业技能：熟练掌握各类造价软件和工具，提高工作效率。
项目经验：积累实践经验，参与多个项目的工程造价工作，提高专业水平。
考取证书：参加造价师考试，取得造价师资格证书。
沟通与团队建设：与同事保持良好沟通，分享经验和技能，共同提高。
中期目标（3-5年）
高级职位：担任造价咨询公司的高级顾问，为客户提供专业的造价咨询服务。
拓展业务领域：涉及项目管理、招投标、合同管理等方面。
团队领导：培养一批优秀的造价员，传授经验和技能。
中级职称：获得中级造价工程师职称。
长期目标（5年以上）
行业专家：成为行业内的知名造价专家，具备较高的行业影响力。
标准制定：参与制定行业标准和政策，为行业的发展贡献力量。
创业：创立自己的造价咨询公司，实现事业有成。
持续学习：关注行业动态，了解新型建筑材料和施工工艺，保持专业知识的更新。
这些目标涵盖了从基础技能掌握到专业技能提升，再到职业发展和行业影响力的全面规划，有助于造价员在不同阶段设定明确的发展方向和目标。建议造价员根据自身实际情况和市场需求，制定合适的职业规划，并持续学习和实践，以实现这些目标。