陕西二级建造师的待遇情况如下：
工资待遇
一般年薪可以达到十几万，工资待遇很不错。考取二建证书可以加薪，一般一个月能加1000元左右，工作3-5年后月收入可上万元。如果成为项目经理，收入更为可观。
影响因素
薪资水平受工作经验、企业规模和性质、证书专业方向等因素影响。刚入行的基础工资较低，而经验丰富的则收入较高。大型企业通常薪资和福利更优厚，小型企业可能相对灵活但薪资水平稍低。不同专业如建筑工程、公路工程、水利水电工程的薪资待遇也不同。
市场缺口
全国范围内，二级建造师证书仍存在较大缺口，这使得证书含金量不减反增。持有二级建造师资格证书的人员相对较少，市场需求大。
考试难度
陕西二级建造师考试难度适中，侧重实践知识，考试内容涵盖建设工程施工管理、建设工程法规及相关知识以及专业工程管理与实务等多个方面，要求考生具备扎实的专业知识和实践经验。
建议
对于从事建筑行业的人员：考取二级建造师证书有助于提升个人职业技能和薪资水平，尤其是对于想要晋升到项目经理职位的人员。
对于刚入行的人员：虽然初始工资较低，但通过考取证书和积累经验，未来薪资提升的空间较大。
对于考虑转行的人员：二级建造师证书在建筑行业具有较高的市场需求，考取该证书有助于增加就业竞争力和职业发展空间。
总体来说，陕西二级建造师证书在建筑行业中具有较高的认可度和市场价值，无论是对于在职人员还是想要进入该行业的人员，都是一个值得考取的证书。