评审安全工程师的过程涉及多个方面，以下是一些关键要素和步骤：
基本条件审核
学历资历：候选人需要具备相应的学历背景和相关工作经验。例如，博士研究生需从事专业技术工作并具备工程师职务任职资格超过2年；硕士研究生需从事专业技术工作8年以上并具备工程师职务任职资格超过5年；大学本科需从事专业技术工作10年以上并具备工程师职务任职资格超过5年。
专业知识和技能：候选人应具备安全工程领域的广泛知识和技能，包括安全管理、安全技术、安全法律等，并能够独立完成相关工作和项目。
专业认证和资质
专业认证：评审安全工程师通常需要持有相关的专业认证，如CISSP、CISM、CEH等，以证明其专业知识和技能。
资格证书：候选人需要具备国家认可的安全工程师资格证书，如安全工程师证。
实践经验和成果
项目经验：候选人需要具备丰富的安全工程实践经验，能够参与或主导相关的项目，并取得明显成效。
成果和贡献：在课题或项目中取得的成果，如获得奖项、通过技术鉴定或取得明显成效等，也是评审的重要依据。
沟通和协调能力
沟通能力：安全工程师需要具备良好的沟通能力，能够与各个部门的人员进行有效的沟通和合作，确保安全策略的成功实施。
协调能力：在安全工程中，候选人需要能够协调各方资源，解决安全问题，并提出有效的解决方案。
问题解决能力
应对能力：评审安全工程师需要具备快速解决安全问题的能力，以便及时应对安全事件和威胁。
决策能力：在处理安全问题时，候选人需要能够迅速做出决策，并采取有效措施解决问题。
评审流程
资格审查：评审人员需要核查考生的身份证明、学历证明、工作经历等材料，确保考生符合报考条件。
考试内容审查：评审人员需要检查考试题目、答案等内容是否符合国家职业资格认证要求，确保考试的公平性、合法性和科学性。
考试过程监督：评审人员需要参与考试过程，监督考生的考试行为，防止作弊等不正当行为的发生。
考试结果评定：评审人员需要根据考试成绩、答卷情况等因素，对考生的考试结果进行评定，确保评定结果的公正性和准确性。
其他要求
持续学习：安全工程师需要不断学习和更新知识，以适应不断变化的安全威胁和技术发展。
合规性：在评审过程中，候选人需要严格遵守相关规定和标准，确保评审的合规性。
综上所述，评审安全工程师是一个综合性的评估过程，需要候选人具备丰富的专业知识和实践经验，以及良好的沟通和问题解决能力。通过严格的评审流程，可以确保评审出的安全工程师具备足够的专业水平和能力，以保障公司的安全生产和利益。