选择安全工程师时，应综合考虑以下原则：
技术能力：
根据企业的安全需求，选择具备相应技术能力的安全工程师。企业应确保所聘安全工程师能够胜任所需的安全技术工作，如风险评估、安全监控、事故处理等。
经验：
优先选择有一定安全工作经验的工程师，他们能够更好地应对复杂的安全问题，并快速适应工作环境。
沟通能力：
选择具备良好沟通能力的工程师，以便更好地与团队成员和客户合作，确保信息畅通，提高工作效率。
学习能力：
选择能够不断跟进新技术和新安全威胁的工程师，他们能够提供更好的安全解决方案，帮助企业及时应对新的挑战。
资质认证：
确保所聘安全工程师已经通过了国家相关部门的资质认证，如中国注册安全工程师，以确保其专业性和合法性。
专业背景：
考虑工程师的专业背景和工作经验，是否有相关的安全工程师专业学位或相关行业的实际工作经验。
口碑信誉：
了解工程师的口碑和信誉，选择有良好客户评价和行业认可的工程师，以确保其可靠性和服务质量。
服务能力：
评估工程师的服务能力，是否能够提供全面的安全咨询和技术支持，以满足企业的安全需求。
价格合理：
考虑工程师的收费是否合理，是否能够提供具有竞争力的价格和优惠政策，以控制成本。
工作与专业相关性：
选择与自己所从事的工作领域高度相关的专业，这样不仅备考过程更轻松，而且能够更快地掌握相关知识和技能。
考试难度与报考人数：
参考注安师历年考试通过率及报考人数，选择难度适中、报考人数较多的专业，以提高通过率和减少备考压力。
个人兴趣和职业规划：
结合个人兴趣和职业规划选择专业方向，这有助于保持学习动力和长期的职业发展。
通过综合考虑以上因素，企业可以选择到最适合自身需求的安全工程师，从而确保企业安全工作的有效性和高效性。