二级建造师加薪规定主要受以下几个因素影响：
地区差异
一线城市和发达地区的工资水平较高，涨幅也会相对较大。
二线城市和三线城市工资水平相对较低，涨幅空间也较小。
公司规模
大型企业提供更高的薪资待遇和更大的涨幅空间。
中小型企业可能工资水平较低，但涨幅可能更灵活。
工作经验和能力
应届毕业生在刚参加工作时，工资较低，约为3000-4000元。
考取二级建造师证书后，一般月收入在6000元以上，工作3-5年后，月收入基本能过万。
随着工作经验和工作能力的增加，工资涨幅可能在10%-20%左右。
行业
建筑、房地产行业的二级建造师薪资待遇较高，其他行业可能相对较低。
证书考取时间
考取二级建造师证书后，工资会有5000-2000元的调整，但并非作为项目经理的工资。
其他补贴
根据国家相关通知，取得中级职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1500元。
建议
对于刚取得二级建造师证书的人员，建议选择工资水平较高、涨幅空间较大的大型建筑或房地产企业，以便快速实现收入增长。
对于已有多年工作经验的二建持证人，可以考虑跳槽到更高薪资水平的大型企业，或者通过提升个人能力进一步争取加薪。
同时，考取其他相关证书（如一级建造师、注册安全工程师等）也能提升个人竞争力，从而获得更高的薪资待遇。