贵州二级建造师的现状可以从以下几个方面进行分析：
考试合格情况
近五年来，贵州二级建造师的合格人数呈现下降趋势。2017年达到顶峰，之后由于合格标准的上调，合格人数开始逐渐减少。2022年，贵州二建考试合格标准上调至卷面分的60%，合格人数已不足两千。
工资待遇
贵州二级建造师的平均月工资约为4200元，大多数月收入在4000-6000元之间。持有证书的人员中，少部分月薪在8000到10000元，也有一部分人员的月收入在3000元以下。工资待遇会根据单位、工作年限和个人工作能力有所不同。
在贵阳市，二级建造师的月收入一般在6000元以上，企业还会提供相关的生活补贴和奖金，使得收入更为丰厚。对于有奋斗目标的二建人员，自己开公司也是一个较好的选择。
行业需求
贵州省近年来加大基础设施建设力度，尤其在房屋建筑和基础设施建设方面，对二级建造师的需求较为旺盛。随着国家西部大开发战略的深入推进，贵州的二建市场前景广阔。
根据最新行业数据，贵州二建的需求量较大，主要得益于政府投资加大、建筑业发展迅速以及人才流失较少等因素。
就业前景
鉴于以上分析，贵州二建的就业前景较为乐观。具备二级建造师资质的人才在贵州省具有较高的竞争优势，薪酬待遇也相对较好。在贵阳市场上，很多二级建造师选择创业，自己开公司可以享受更高的利润。
市场变化
目前，贵州省的建筑业处于高速发展时期，建筑市场需求量大，对于具有二级建造师技能的人才有大量的就业机会。然而，随着经济下行周期的到来，建筑行业的压力也在增加，可能会对二级建造师的市场需求产生影响。
补贴政策
贵州二级建造师可以申请一定的技能提升补贴，具体标准根据证书等级不同而有所差异。例如，取得初级职业资格证书的补贴标准一般不超过1000元，取得高级职业资格证书的补贴标准一般不超过2000元。
综上所述，贵州二级建造师的现状表现为考试合格人数下降、工资待遇较为可观、行业需求旺盛、就业前景乐观，但同时也面临经济下行带来的压力。建议有意从事建筑行业的人员，可以考虑考取二级建造师证书，以提升自己的职业竞争力。