造价员的薪水高低 取决于多种因素，包括企业效益、所在地区的GDP、企业规模、个人的工作能力和水平、工作年限等。根据最新的招聘信息和数据分析，造价员的薪水范围较广，可以从相对较低的薪资到较高的薪资不等。
初级造价员
初级造价员（如助理造价师）的年薪通常在8-12万元之间，一些数据表明月薪在6000-15000元之间。
中级造价员
中级造价师的年薪在12-20万元之间，月薪通常在1万-1.5万元之间，具体薪资也会受到工作年限、项目奖金、证书补贴等因素的影响。
高级造价员
高级造价师的年薪在20-35万元之间，一些资深造价师通过参与高价值项目，一个项目的咨询费甚至可以达到5-20万元，整体平均月收入可能增加2000-3000元。
企业规模和地域
国企和央企通常提供额外的租房补贴、餐补、交通补助等福利，平均月收入可能会增加2000-3000元。在一些大城市，造价员的薪资普遍较高，一般年工资在15万到16万元之间。
工作能力和水平
造价工程师的收入与其工作能力和水平密切相关，高级职称的造价工程师薪资更高，基础工资在5000到30000元之间，没达到高级职称的造价工程师在2000到15000元之间。
行业和市场情况
造价工程师的工资水平还受到行业和市场情况的影响，如建筑市场的繁荣程度、企业效益等。
建议
提升技能：对于想要提高薪水的造价员来说，提升专业技能和考取相关证书（如一级造价工程师证书）是非常必要的。
选择企业：选择效益好、规模大的企业，通常能够提供更高的薪资和更好的福利待遇。
地域选择：在薪资方面，大城市和发达地区通常有更高的薪资水平，但也需要考虑生活成本和其他因素。
综上所述，造价员的薪水高低差异较大，但总体来说，具备丰富经验和专业技能的造价员在薪资方面具有较大的优势。