二级建造师单位收回的情况可以参照以下步骤和策略：
确认证书归属
首先需要与公司的人力资源部门或法务部门沟通，确认二级建造师证书是否确实在公司名下。核实证书上的名字是否为公司法人或公司授权的员工。
内部协调
如果确认证书属于公司，接下来需要与公司内部相关部门协调，如人力资源部门或行政管理部门，制定取回证书的方案。这可能包括与持证人进行沟通，说明取回证书的合理性和必要性，以及可能的法律后果。同时，确保这一过程符合公司内部规定和相关法律法规。
准备相关文件
在取回证书之前，需要准备相关的文件和证明材料。这些文件可能包括但不限于：公司营业执照副本、公司内部关于证书管理的规章制度、公司与持证人的劳动合同、授权委托书等。所有文件都需要加盖公司公章，以证明其有效性。
与持证人沟通
在与持证人沟通时，应保持尊重和专业，阐明公司取回证书的正当性及必要性。如果持证人是公司员工，可以通过内部协商解决；如果持证人已离职，可能需要通过法律途径来解决。无论哪种情况，都应避免采取过激行为，以免引发不必要的纠纷。
取回证书
根据内部协调和沟通的结果，采取合适的方式取回证书。如果持证人是公司员工且同意交还证书，可以直接取回；如果持证人已离职，可能需要通过法律途径，例如向法院提起诉讼或申请劳动仲裁来解决。
建议
提前沟通：尽早与公司相关部门沟通，了解证书的具体情况和可能的解决方案。
保留证据：在整个过程中，保留好所有相关的文件和沟通记录，以备不时之需。
遵循法律：在处理过程中，确保所有行为符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，避免违法行为。
通过以上步骤和策略，可以较为顺利地解决二级建造师单位收回证书的问题。