一级建造师的过年奖金因公司、地区、项目规模和个人绩效等因素而异。以下是一些具体的情况：
大型国有企业：
年终奖为3万元，最高可达5万元，具体金额根据个人绩效考核结果而定。
私营建筑企业：
年终奖为4万元，最高可达6万元，依据个人工程项目完成情况和质量考核。
政府工程部门：
年终奖为2万元，最高可达3万元，根据个人在政府部门的绩效评价和工程进度。
外资建筑公司：
年终奖为6万元，最高可达8万元，根据个人在项目中的贡献和工作表现。
地方建筑企业：
年终奖为2.5万元，最高可达3.5万元，根据个人在公司的绩效评价和工程项目完成情况。
大型房地产开发公司：
年终奖为5万元，最高可达7万元，根据个人在项目中的角色和贡献。
这些数据表明，一级建造师的年终奖在不同公司和地区之间存在较大差异，但总体来说，年终奖的金额与个人的工作绩效和项目贡献密切相关。建议一级建造师在选择工作时，可以综合考虑这些因素，以找到最适合自己的发展平台。