造价员带徒弟的过程需要综合运用多种方法和策略，以确保徒弟能够快速成长并适应职场环境。以下是一些建议：
重视识图能力
识图是造价工作的基础，徒弟应从识图开始学习，掌握图纸的基本阅读和理解能力。可以通过观摩图纸、实际测量和计算等方式来提高识图能力。
掌握计量规则和定额
计量规则和定额是造价工作的核心知识，徒弟需要熟练掌握这些知识，以便准确计算工程量和费用。可以通过学习相关教材、软件操作和实际案例来加深理解。
学习计量方法
虽然设计院一般不需要造价算量，但施工单位或造价咨询单位的造价员必须掌握基本的计量方法。徒弟可以通过练习和实际操作来提高自己的计量能力。
掌握计价方法
计价包括组价和套定额，徒弟需要学会使用相关软件（如广联达、纵横、同望、易达等）和办公软件（如Word和Excel）来进行计价工作。可以通过观摩和实际操作来提高自己的计价能力。
培养沟通和交流能力
造价工作需要与多方进行沟通和交流，徒弟需要提高自己的沟通技巧，以便更好地理解他人的需求和立场，说服对方接受自己的造价结果。
理论联系实际
徒弟需要将学到的理论知识应用到实际工作中，通过多跑现场、多看图纸和多练习来巩固和提高自己的技能。同时，要善于思考，寻找更好的工作方法。
主次分明，提高效率
在做预算时，徒弟需要理清工作任务的轻重缓急，先做主要的工作，再做次要的工作，以提高工作效率。可以通过制定工作计划和时间表来管理自己的工作进度。
熟练办公软件和预算软件
掌握常用的办公软件和预算软件（如Excel）能够提高工作效率，徒弟需要不断学习和练习，以便更好地处理数据和汇总信息。
主动请教和思考
徒弟应该在师傅工作间隙请教问题，并且要有自己的思考与见解，不要盲目提问。通过主动学习和思考，徒弟可以更快地掌握知识和技能。
学会适当“示弱”
徒弟需要学会适当“示弱”，主动承担一些不重要的琐碎工作，以减轻师傅的负担，同时也可以缓和企业内部的竞争氛围，赢得师傅的好感和信任。
观察和培养悟性
师傅需要观察徒弟的学习进度和悟性，对于悟性高的徒弟，要多给予鼓励和支持；对于悟性差的徒弟，要有耐心，通过多次指导和培训来帮助他们提高。
通过以上方法，造价员可以有效地带徒弟，帮助徒弟快速成长，并在职场中取得更好的发展。