监理工程师想要强制转出，通常需要遵循以下步骤：
与原单位协商
首先，监理工程师需要与原单位进行协商，了解转出的具体程序和要求，以及需要办理哪些手续。
申请转出
向原单位提出书面申请，说明转出的原因和目的，并附上相关证明材料。
签署解除合同协议
如果原单位同意转出，需要签署解除合同协议，并缴纳相关违约金和补偿金。
办理转出手续
根据原单位的要求，办理相关手续，如社保、公积金、税务等方面的转移手续。
交接工作
在离开前，需要与原单位交接工作，并妥善处理好相关事宜。
注销户口
如果需要迁出户口，需要到户籍所在地派出所办理户口注销手续。
办理新单位入职手续
根据新单位的要求，办理入职手续，如签订劳动合同、缴纳社保、公积金等。
如果原单位不配合办理转出手续，监理工程师可以采取以下措施：
走劳动仲裁或诉讼：
如果单位不配合注销，可以通过劳动仲裁或诉讼的方式，拿到劳动仲裁判决书后，自己就可以在系统上申请“强制注销”。
建议
尽量协商：首先尝试与原单位友好协商，以便顺利完成转出手续。
保留证据：在协商和办理手续过程中，务必保留好所有相关文件和证据，以备不时之需。
咨询专业人士：如果遇到复杂情况，可以咨询专业的法律或人力资源顾问，以确保转出过程顺利进行。