二级建造师的报酬通常由 建筑公司或工程承包商支付，支付方式包括以下几种：
工资发放
作为公司员工，二级建造师的收入通常是按月或者按项目进度通过银行转账的形式直接打入个人银行账户。
项目结算
在项目完成后，二级建造师可以通过与雇主进行项目结算来领取报酬。这通常涉及到对项目成本、工时以及实际完成的工作量进行审核，以确保支付的金额是合理且准确的。结算时，可能需要提供相关的发票、工时记录等文件作为凭证。
奖金和提成
一些公司可能会根据项目的盈利情况给予员工奖金或者提成。二级建造师在完成高质量的项目后，可能会获得额外的奖励。这些奖金或提成的领取方式同样可能是通过银行转账或者直接现金支付。
社会保险和福利
作为公司的正式员工，二级建造师还可能享有社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。这些费用通常由公司和员工共同缴纳，并在需要时提供相应的保障。
个人所得税
根据中国的税法规定，二级建造师的收入需要缴纳个人所得税。这部分税款通常由雇佣单位代扣代缴，直接从工资中扣除并上缴给税务部门。
证书补贴
拥有二级建造师资格证书的员工，部分公司会提供证书补贴。这是一种对持有特定资质证书的员工的额外补偿，以鼓励他们维持和提升专业技能。
挂靠费用
二建证书挂靠的费用通常由双方协商确定，一般包括基础挂靠费以及可能的项目提成或年度奖励等。具体支付方式可以是一次性支付，也可以是按年支付。在签订挂靠协议时，双方会明确约定付款方式和时间。
综上所述，二级建造师的报酬来源多样，既可以通过工资、项目结算、奖金和提成等方式获得，也可以享受社会保险和福利待遇，以及可能的证书补贴。此外，通过挂靠证书也可以获得一定的收入，但需要注意相关法律和合同条款。