中国电建在招聘建造师时，通常会有以下要求：
学历要求：
应聘者通常需要具备本科及以上学历，专业背景与所应聘的职位相关。
工作经验：
对于高级职位，应聘者需要具备多年的相关工作经验，对于初级职位，则可能要求较少的工作经验。
专业技能：
应聘者需要具备相关的专业知识和技能，如土木工程、工民建、电气自动化、项目管理等专业背景，熟练使用办公软件及CAD绘图软件，具备一级建造师或二级建造师职业资格，中级工程师以上职称等。
个人素质：
应聘者需要具备良好的沟通能力、团队合作能力、责任心和创新能力等个人素质。
其他要求：
部分职位可能还会要求持有相应的职业资格证书，如安全B证，以及具备一定的市场资源和高端资源者优先考虑。
年龄要求：
部分职位对年龄有明确限制，如年龄不超过35周岁或50周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
薪酬待遇：
提供具有市场竞争力的薪酬，包括基本工资、津补贴、月度绩效奖金、单项考核奖、年终奖等，并提供完善的福利体系，如“七险二金”等。
以上信息根据最近发布的招聘公告整理得出，具体职位和要求可能会有所变动，请以最新的招聘公告或直接咨询中国电建为准。