监理工程师人员标准主要包括以下几个方面：
总监理工程师
一级总监理工程师：
取得国务院建设主管部门颁发的《中华人民共和国注册监理工程师注册执业证书》。
从事监理工作满2年或参与过1项二级及以上工程项目的监理。
继续教育合格。
聘用单位考核合格。
二级总监理工程师：
担任三级总监理工程师满3年。
参与过1项一级或2项二级工程项目的监理。
继续教育合格。
聘用单位考核合格。
三级总监理工程师：
取得国务院建设主管部门颁发的《中华人民共和国注册监理工程师注册执业证书》。
从事监理工作满2年或参与过1项二级及以上工程项目的监理。
继续教育合格。
聘用单位考核合格。
专业监理工程师
一级专业监理工程师：
担任二级专业监理工程师满3年或从事监理工作满8年。
继续教育合格。
聘用单位考核合格。
二级专业监理工程师：
担任三级专业监理工程师满3年或从事监理工作满5年。
参与过1项一级或2项二级工程项目的监理。
继续教育合格。
聘用单位考核合格。
三级专业监理工程师：
经过监理业务培训合格。
从事监理工作满2年或参与过1项二级工程项目的监理。
继续教育合格。
聘用单位考核合格。
监理员
应具有中专及以上学历并经过监理岗位业务培训。
具体要求可能因项目类型和规模而异，但通常需要具备一定的工程实践经验。
其他要求
监理工程师应具备工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称。
监理员需要具备相关岗位证书，并且有一定的工作经验和协调能力。
建议
监理企业在招聘和聘用监理工程师时，应严格按照上述标准进行筛选和考核，确保人员素质满足项目需求。
监理工程师在职业发展过程中，应持续进行继续教育，提升自身的专业能力和技术水平。
监理企业应定期对监理人员进行职业能力评价，实行分级管理，确保监理工作的高质量执行。