建造师确实可以在国企工作，但具体情况取决于国企的招聘需求和岗位空缺。以下是一些关键点：
证书认可度：
一级建造师证书是国家承认的专业技术资格证书，在建筑工程领域具有较高的认可度和含金量。
岗位需求：
国企在招聘时会考虑岗位需求，一级建造师证书可以增加进入国企的竞争力，但并非所有岗位都需要此证书。
综合素质：
除了证书，国企还会综合考虑候选人的综合素质，如管理能力、团队合作能力等。
工作经验：
拥有相关的工作经验和项目实践经验可以增加申请人的竞争力。
学历要求：
通常要求大专及以上学历，部分岗位可能还有全日制或其他学历要求。
招聘程序：
国企的招聘程序可能较为复杂，包括简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检等环节。
福利待遇：
进入国企工作通常意味着相对稳定的工作环境和较优厚的福利待遇。
晋升机会：
持有证书的建筑师在国企中有望获得更好的职业发展和晋升机会。
综上所述，虽然一级建造师证书是进入国企的一个优势，但成功进入国企还需要考虑个人综合素质、工作经验、学历背景等多方面因素。建议有意向的建造师详细了解目标国企的招聘要求和流程，并做好充分的准备