关于造价员找工作的情况，可以从以下几个方面进行分析：
行业特点
造价行业是一个需要不断学习和提升能力的行业，一旦停止学习，很容易被行业淘汰。
造价工作对从业者的实践经验和细心程度有较高要求，新手往往因为缺乏经验而难以胜任。
市场供需
房地产行业的寒冬期导致许多原本从事房地产项目的造价人员转向基础建设或财政建设领域，使得竞争更加激烈，收入也可能不如从前。
尽管深圳等经济发达地区的造价工作需求较大，但竞争同样激烈，要求应聘者具备较高的专业技能、学历背景和职业素养。
招聘要求
用人单位在招聘造价员时，通常要求具备三到五年的工作经验，以确保员工能够独立承担工作并减少资源浪费。
应届生由于缺乏实际工作经验，往往在求职过程中遇到困难，学校应试教育模式也导致他们眼高手低，难以满足企业需求。
职业发展方向
造价员可以选择在施工单位、造价咨询或甲方成本等部门工作，不同方向对技能和经验的要求也有所不同。
在选择工作时，建议造价员根据自己的兴趣和职业规划，选择合适的岗位和行业，并积累相关经验。
求职建议
造价员在求职过程中，可以通过多种渠道寻找工作机会，如招聘网站、行业论坛、人脉关系等。
在面试前，应充分准备，了解目标岗位的要求，展示自己的专业能力和工作经验。
对于应届生而言，可以通过实习或参与相关项目来积累实际经验，提高自己的竞争力。
综上所述，造价员在找工作时面临一定的挑战，但通过不断学习、积累经验和选择合适的岗位，仍有机会找到理想的工作。建议造价员在求职过程中保持积极态度，不断提升自己的专业技能和职业素养。