电气工程师的定岗定级通常根据工作经验、技能水平和职责范围等因素进行划分。以下是一般性的电气工程师岗位等级标准：
初级电气工程师
通常要求本科学历，具备基本的电气工程知识和技能，能够独立完成一些简单的电气设计和工程项目。
中级电气工程师
需要有一定的工作经验和技术能力，能够承担更复杂的电气设计和工程项目，具备一定的管理和协调能力。
高级电气工程师
需要具备多年的工作经验和深入的电气工程知识和技能，能够独立完成复杂的电气设计和工程项目，具备较强的管理和领导能力。
首席电气工程师
通常是公司或组织中电气工程师的最高职位，需要具备丰富的经验和卓越的技术能力，能够为公司或组织制定战略和规划，领导和指导团队完成重大的电气工程项目。
此外，电气工程师的定岗定级还可能涉及以下方面：
技能等级：
技能等级A：本科及以上学历，掌握电气工程制图方法，熟悉电气工程制图标准，熟练使用EPLAN设计工具设计系统电气原理图，掌握PLC应用技术，能够运用PLC进行电气控制的初步设计能力。
工作经验：
不同级别的电气工程师对工作经验的要求不同，例如初级电气工程师需要具备相关实践经验，而高级电气工程师则需要多年相关工作经验。
管理和领导能力：
随着级别的提升，对管理和领导能力的要求也会相应增加。高级电气工程师需要具备较强的管理和领导能力，而首席电气工程师则需要具备卓越的管理和领导能力。
资格认证：
电气工程师的资格认证也是定岗定级的重要依据。通过相关资格认证可以证明其专业能力和技术水平。
建议在实际定岗定级过程中，参考所在公司或组织的具体职级体系和相关政策，以确保准确性和公平性。