安全工程师的招聘难度 相对容易，但具体情况会因企业需求和地区差异而有所不同。以下是一些影响招聘难度的因素：
市场缺口大：
注册安全工程师目前市场缺口较大，专业人才相对较少，因此招聘相对容易。
专业要求高：
中级注册安全工程师的专业知识要求非常高，如果专业知识上有所欠缺，在面试中就很难展现出自己的实力。
实践经验：
对于一些刚踏入安全工程领域的新人来说，实践经验可能相对不足，这可能会影响到应聘成功率。
竞争激烈：
中级注册安全工程师是一个热门职业，竞争非常激烈，需要面对来自众多优秀应聘者的挑战。
考试难度：
安全工程师考试涉及的知识面非常广泛，需要考生有一定的基础和综合能力。虽然考试难度较大，但只要认真备考，掌握考察重点，就能提高考试通过率。
建议
提升专业能力：不断学习和提升自己的专业知识，确保在面试中能够展现出自己的实力。
积累实践经验：通过实习、项目等方式积累实践经验，提高自己的竞争力。
认真备考：针对安全工程师考试，制定详细的学习计划，掌握考察重点，提高考试通过率。
总体来说，虽然安全工程师的招聘难度相对容易，但要想在众多应聘者中脱颖而出，还需要不断提升自己的专业能力和实践经验。